Referenzen
Kone Österreich
Meine Herausforderung: … die Lern- & Kommunikationsgewohnheiten verändern sich! Wir standen vor der wichtigen und herausfordernden Aufgabe, die Personal- und Kompetenzentwicklung noch gezielter in die Geschäftsprozesse einzubinden.
Urs Meier & Marco Stingelin begleiten uns in einer Phase des Umbruches. Durch Ihre praxisbezogene Erfahrung mit Organisationen und deren Entwicklung – verbunden mit der Fähigkeit Menschen „abzuholen“ und zu begeistern - gelingt es ihnen, die vielschichtigen Bedürfnisse schnell, professionell und zielgerichtet umzusetzen.
Mit Engagement, Leichtigkeit und dem nötigen Humor schaffen sie es, mit den rund 60 Projektteilnehmern an komplexen Themen lösungsorientiert zu arbeiten und dabei den Menschen immer im Mittelpunkt zu behalten.
Am Ende jedes Workshops sind die Teilnehmer motiviert, offener und aktiver und das ist speziell auch in der Nachhaltigkeit täglich spürbar.